Sylvia Djerboua

Als freiberufliche strategische Expertin für Change- und HR-Management stehe ich Unternehmen in jeder Größe zur Seite. ​Besonders treibt mich die Frage, wie es Unternehmen gelingt, einen flexiblen und dennoch stabilen Organisationsrahmen in Zeiten ständiger Veränderung zu schaffen, der volle Leistung und volle Potenzialentfaltung möglich macht.

​Drei Werte, die mich dabei besonders leiten:
1. Fokus
2. Klarheit
3. Stimmigkeit

Meine Arbeitsweise für erstklassige HR-Beratung, Coaching ​und Sparring

✔  Strategie- und konzeptionsstark
✔  Starke Ergebnisorientierung
✔  Ehrliche Beratung mit Qualität und Substanz
✔  Flottes Arbeitstempo
✔  Iteratives Vorgehen und transparente Prozesse
✔  Interne Befähigung für maximalen Nutzen meiner Arbeit

Ihr Expertenteam rund um People-Management und Change-Management

Bei Bedarf arbeite ich mit Top-Expert:innen und Freelancern zusammen, die folgende Bereiche abdecken:

• Personalvermittlung / Headhunting
• Leadership Coaches und Trainer
• Interim Chief of Staff
• Interim HR-Manager / Recruiting-Manager
• Employer Branding Experten
• Finance & Administration Experten
• ​PR Berater ​​

​Alle notwendigen Disziplinen kommen somit zusammen, um Ihr Ziel zu erreichen. Sprechen Sie mich an und wir ermitteln gemeinsam, welche Spezialexpertise Sie benötigen.​

15 Jahre HR- und Change-Management Erfahrung für Sie

Seit Gründung der HR-SCHMIEDE in 2017: 

• Interim Head of HR / Head of People & Organisation in diversen Startups
• Coaching, Beratung, Konzeption, Training und Sparring für Startups, Scaleups, KMU, Beratungen, Agenturen
• Enge vertrauliche Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen / Gründer:innen (u.a. CDTM-Alumni), Führungskräfte, Projektleiter:innen, Personaler:innen​
• Tätigkeit als Moderatorin für virtuelle und physische Events

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Vor Gründung der HR-SCHMIEDE:

• Head of People & Culture eines FinTech-Startups
• Leitung von Change-Beraterprojekten bei Mittelständlern und Großkonzernen bei Deekling Arndt Advisors GmbH, renommierte Kommunikationsberatung für Change & Leadership und Teil der internationalen Havas-Gruppe
• Strategic Consultant bei fischerAppelt, einer der führenden Full-Service-Agenturen Deutschlands
• Tätigkeit bei einem Lokalsender von NBC in Washington State, USA und in der PR für eine NGO in Australien
• Tätigkeit in der Aftersales-Marketingkommunikation der BMW AG

Aus- und Fortbildung:

• Zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsberater am Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO) in Augsburg
• Diverse Weiterbildungen in den Bereichen Change Management, HR, Kommunikation
• Master (mit Honours), The University of Sydney, Australien, mit den Schwerpunkten Führung, Organisationspsychologie, Unternehmenskommunikation
• Bachelor, Universität Augsburg mit den Schwerpunkten Kommunikationswissenschaften, Wissensmanagement und Medieninformatik
• ​Auslandsaufenthalte in den USA und Australien

Sprachen:

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Italienisch (fortgeschritten-fließend) und Spanisch (fortgeschritten) 

Egal zu welchem HR-Thema, nehmen Sie sehr gerne Kontakt mit mir auf, um gemeinsam zu klären, welche Art der Unterstützung für Sie passt. 

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