Sylvia Djerboua
Als freiberufliche strategische Expertin für Change- und HR-Management stehe ich Unternehmen in jeder Größe zur Seite. Besonders treibt mich die Frage, wie es Unternehmen gelingt, einen flexiblen und dennoch stabilen Organisationsrahmen in Zeiten ständiger Veränderung zu schaffen, der volle Leistung und volle Potenzialentfaltung möglich macht.
Drei Werte, die mich dabei besonders leiten: 1. Fokus 2. Klarheit 3. Stimmigkeit |
Meine Arbeitsweise für erstklassige HR-Beratung, Coaching und Sparring
✔ Strategie- und konzeptionsstark
✔ Starke Ergebnisorientierung
✔ Ehrliche Beratung mit Qualität und Substanz
✔ Flottes Arbeitstempo
✔ Iteratives Vorgehen und transparente Prozesse
✔ Interne Befähigung für maximalen Nutzen meiner Arbeit
✔ Starke Ergebnisorientierung
✔ Ehrliche Beratung mit Qualität und Substanz
✔ Flottes Arbeitstempo
✔ Iteratives Vorgehen und transparente Prozesse
✔ Interne Befähigung für maximalen Nutzen meiner Arbeit
Ihr Expertenteam rund um People-Management und Change-Management
Bei Bedarf arbeite ich mit Top-Expert:innen und Freelancern zusammen, die folgende Bereiche abdecken:
- Personalvermittlung / Headhunting
- Leadership Coaches und Trainer
- Interim Chief of Staff
- Interim HR-Manager / Recruiting-Manager
- Employer Branding Experten
- Finance & Administration Experten
- PR Berater
15 Jahre HR- und Change-Management Erfahrung für Sie
Seit Gründung der HR-SCHMIEDE in 2017:
Vor Gründung der HR-SCHMIEDE:
- Interim Head of HR / Head of People & Organisation in diversen Startups
- Coaching, Beratung, Konzeption, Training und Sparring für Startups, Scaleups, KMU, Beratungen, Agenturen
- Enge vertrauliche Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen / Gründer:innen (u.a. CDTM-Alumni), Führungskräfte, Projektleiter:innen, Personaler:innen
- Tätigkeit als Moderatorin für virtuelle und physische Events
Vor Gründung der HR-SCHMIEDE:
- Head of People & Culture eines FinTech-Startups
- Leitung von Change-Beraterprojekten bei Mittelständlern und Großkonzernen bei Deekling Arndt Advisors GmbH, renommierte Kommunikationsberatung für Change & Leadership und Teil der internationalen Havas-Gruppe
- Strategic Consultant bei fischerAppelt, einer der führenden Full-Service-Agenturen Deutschlands
- Tätigkeit bei einem Lokalsender von NBC in Washington State, USA und in der PR für eine NGO in Australien
- Tätigkeit in der Aftersales-Marketingkommunikation der BMW AG
Aus- und Fortbildung:
Sprachen:
- Zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsberater am Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO) in Augsburg
- Diverse Weiterbildungen in den Bereichen Change Management, HR, Kommunikation
- Master (mit Honours), The University of Sydney, Australien, mit den Schwerpunkten Führung, Organisationspsychologie, Unternehmenskommunikation
- Bachelor, Universität Augsburg mit den Schwerpunkten Kommunikationswissenschaften, Wissensmanagement und Medieninformatik
- Auslandsaufenthalte in den USA und Australien
Sprachen:
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Italienisch (fortgeschritten-fließend) und Spanisch (fortgeschritten)