Wir helfen Manager:innen, Gründer:innen und HR-Manager:innen dabei, ihr Unternehmen zukunftsfähig und fit für den nächsten Entwicklungsschritt zu machen. Damit Transformation gelingt.
Erstklassiges HR-Consulting, Coaching, Sparring, Interim Management aus einer Hand. Für Startups, Scaleups, KMU, Großunternehmen.
Nutzen Sie das volle Potenzial, das in Ihrer Organisation steckt!
|
Lösen Sie jetzt Ihre Wachstumsbremsen, wie z. B.
X Wir finden einfach keine guten Leute X Wir erreichen unsere Unternehmensziele nicht X Wir müssen stark auf Profitabilität achten X Teams arbeiten nicht produktiv genug X Mitarbeiter sind unzufrieden X Zu wenig Zeit für strategisches Vorgehen |
Heben Sie Ihr volles Potenzial, indem Sie...
✔ Talente für sich gewinnen und ein starkes Team aufbauen ✔ Teamperformance sicherstellen ✔ Organisationsstrukturen und HR-Prozesse optimieren ✔ Führungskräfte stärken und Mitarbeiter:innen weiterentwickeln ✔ Nachhaltiges Teamwachstum ermöglichen und bewältigen ✔ HR strategisch für Ihren Unternehmenserfolg nutzen |
Sylvia Djerboua & Team
|
Als freiberufliche strategische Expertin für Change- und HR-Management stehe ich Unternehmen in jeder Größe zur Seite. Besonders treibt mich der Anspruch, einen flexiblen und dennoch stabilen Organisationsrahmen zu schaffen, der volle Leistung und volle Potenzialentfaltung in Zeiten ständiger Veränderung möglich macht.
Drei Werte, die mich dabei besonders leiten: ✔ Fokus auf Ergebnisse ✔ Klarheit im Prozess ✔ Stimmigkeit der Lösung Ich arbeite bei Bedarf mit Top-Expert:innen und Freelancern aus Bereichen wie Talent Scouting, Leadership, Finanzen und Employer Branding. So kommen alle notwendigen Disziplinen an einen Tisch zusammen, um gemeinsam Ihr Ziel zu erreichen.
|
Fünf Fakten zu Sylvia Djerboua
|
1 15+ Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Strategie, HR und Kommunikation. Für Konzerne, Mittelständler, Jungunternehmen.
2 Interim Head of HR in diversen Unternehmen. HR-Beratung von CDTM-Alumni-Startups und -Gründer:innen.
3 Ausgebildete systemische Organisationsberaterin und Coach.
4 Drive hoch zehn. Anspruch, schnell und strukturiert beste Ergebnisse zu erzielen. Gute Energie und ehrliche Beratung als ständige Begleiter.
5 Geboren und aufgewachsen bei München, wieder zurück nach Stationen in Sydney, Hamburg und Frankfurt/Düsseldorf.
|
Welches People-Thema beschäftigt Sie? Lassen Sie uns gern kurz sprechen, wir sortieren dann gemeinsam und klären, wie Sie ihr Thema am besten lösen.
Referenzen
|
Mit wem ich zusammengearbeitet habe:
|
Branchen, für die ich bereits gearbeitet habe:
|
Das sagen meine Kund:innen: Projektrezensionen
Aufbau Strukturen & Prozesse im HR, Wachstum |
Head of HR-Mandat im Wachstum |
Organisationsberatung im Wachstum |
Change Management / Umstrukturierung |
Event für Investoren und Politik |
Recruitingberatung, Kommunikationsberatung |
Nutzen Sie HR als strategischen Treiber für Ihren Erfolg. Personalarbeit geht einfacher, besser und zeitgemäßer.
Werden Sie jetzt aktiv, um Ihre größten People-Themen zu lösen!
Wie Sie Ihr Business people-seitig voranbringen, verrate ich Ihnen per Videocall oder Telefon. Bequem in wenigen Sekunden ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren, damit ich Ihnen sagen kann, wie Sie zeitnah und effektiv Ihre Herausforderungen lösen!
Wie Sie Ihr Business people-seitig voranbringen, verrate ich Ihnen per Videocall oder Telefon. Bequem in wenigen Sekunden ein kostenfreies Erstgespräch vereinbaren, damit ich Ihnen sagen kann, wie Sie zeitnah und effektiv Ihre Herausforderungen lösen!