Organisationsdesign: Flexibel und skalierbar
Beratung für Management, HR-Verantwortliche

Ihre Unternehmensstrukturen passen nicht mehr zu den ständig wechselnden Anforderungen? Sie spüren Wachstumsschmerzen und kommen nicht mehr hinterher? Sie haben herausfordernde Zeiten und müssen die Organisation verschlanken? Manager und Mitarbeiter fühlen sich überlastet? 

Beratungsthemen:

1. Entwicklung Organisations-Vision: Unternehmenszielbild und Werte, die wir authentisch leben können und wollen
2. Organisations-Audit: Analyse und Bewertung des Organisations-Setups, Wirksamkeit und Effizienz von Strukturen und Prozessen, Change Readiness für neuere Organisationsmodelle, Entwicklung von Kompetenzlandkarten uvm.
3. Entwicklung Organisationsmodell: In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR - Entwicklung der optimalen Organisationsform für die nächste Entwicklungsstufe
4. ​Change Management / Transformation Management: Begleitung der Kommunikation und Umsetzung
5. High Performance Teams: Beratung zum Aufbau von High Performance Teams
6. Führungsmodell: Entwicklung von Führungsprinzipien und Führungsleitbildern, Begleitung und Coaching von Führungskräften
7. Unternehmenskultur: Identifikation von Unternehmenswerten und Anpassungen von Stellschrauben, die eine authentische Unternehmenskultur / Organisationskultur erleichtern

Ihr Nutzen: 

• Sie gewinnen Klarheit, wohin Sie sich als Organisation entwickeln möchten - und wohin nicht  
• Sie sehen, an welchen Stellen der Organisation die Zusammenarbeit optimiert werden muss
• Sie arbeiten in einem weiterentwickelten Organisations-Setup, das Ihnen die Zusammenarbeit erleichtert
• Sie steigern die Produktivität durch ein smartes Organisationsdesign
• Sie erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit durch eine reibungslosere verbesserte Zusammenarbeit
• Sie fördern eine positive Unternehmenskultur, indem Sie verbesserte Strukturen und Prozesse einführen​

Projektbeispiele zu Organisationsdesign (Orgdesign)

HR-Begleitung Einführung agile Organisationskultur
FinTech-Startup 2017

Entwicklung agiles Organisationsmodell
Tech-Startup, 2021

Entwicklung Kompetenzmodell
Tech-Startup, 2022

Anpassung Organisationsdesign an Wachstumsziele
Kreativagentur, 2021/2022

✔  15+ Jahre Erfahrung
✔  Immer auf dem neuesten Stand
✔  Beratung mit Drive und positiver Energie 
✔  Fokus auf Resultate und echten Mehrwert

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