Coaching als effektives Problemlösetraining
Für Führungskräfte, Teams, Talente
Es wiederholen sich immer die gleichen Muster, die Sie gerne durchbrechen möchten? Sie möchten einen Konflikt lösen? Sie wünschen Sich als Führungskraft Ihre Authentizität, Effektivität und Effizienz zu steigern? Sie möchten People Management auf ein neues Level bringen?
Mögliche Coachingschwerpunkte:
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Ihr Nutzen:
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Trainings als Starthilfe für neue Kompetenzen
Für Führungskräfte, Teams, Talente
Sie haben Kompetenzlücken im Team oder bei einzelnen Personen, die Sie gerne füllen möchten? Sie wünschen sich praxisorientiertes Lernen und Weiterentwicklung?
Ihr Nutzen:
- Sie gewinnen Sicherheit in Ihrem Thema
- Sie werden sprechfähig zu Ihrem Thema
- Sie gewinnen Übung im Trainieren neuer Verhaltensmuster
- Sie erhalten eine breite Palette an Wissen und Tipps
- Sie sparen Zeit und Kosten durch effektives und nachhaltiges Training
- Sie gewinnen kompetente Menschen, die Ihr Unternehmen weiterbringen
- Sie gewinnen neue Skills, die Sie ein Leben lang anwenden können. Das Zeitinvestment lohnt sich!
Führungskräfte-Trainings (inhouse)
Leadership Trainings für Führungskräfte, Gründer:innen, Manager:innen
Personal Leadership: Basis für gute FührungEigene Stärken, Überzeugungen und Denk- und Verhaltensmuster erkennen und sich selbst zu einer besseren Führungskraft coachen.
People Leadership: Leistung und Lernen fördernLeistung steigern. Lernfortschritte anstoßen. Erwartungen klären. Klares Feedback geben. Andere im besser werden führen.
Team Leadership: Starke Teams bauenWie baue ich ein High Performing Team auf? Wie stärke ich bestehende Teams? Das beantworten wir intensiv - mit konkreten Handlungsplänen.
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Change Leadership: Wandel sicher begleitenVeränderungsvorhaben vorbereiten und richtig umsetzen. Konstante Veränderungen sicher begleiten mit effektiven neuesten Change Tools
New Coaching Skills: Neu führenCoaching als Führungsinstrument erlernen und üben. Für Führungskräfte, die mit neuesten Coaching-Werkzeugen besser führen möchten.
Verantwortung übergebenRichtig Verantwortung übergeben, organisieren, andere verpflichten, delegieren. Ein großes Thema, das viel zu wenig trainiert wird.
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HR-Trainings (inhouse)
Training, Sparring & Coaching für HR und Management
Recruiting-TrainingsSchnell und richtig wachsen. Erstklassiges Recruiting-Coaching & Training für Hiring Manager:innen, Recruiter:innen und Interviewer
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HR zum Enabler und Wachstumstreiber machenHR als kritischen Hebel für Unternehmenserfolg nutzen, weg von nur Tagesgeschäft hin zu strategischer HR-Arbeit.
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Trainings (inhouse)
Trainings für Einzelne und Teams
Feedback-TrainingEine wertschätzende 360-Grad-Feedbackkultur schaffen, in der Peer Feedback zum Alltag wird.
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Präsentations-TrainingSicher präsentieren vor Kunden, vor Mitarbeitenden. Andere motivieren, begeistern, für ein Vorhaben gewinnen.
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Positive Stimmen zu den Trainings & Coachings
Von allen Seiten war das Feedback zum Führungskräfte-Training sehr positiv! Daher auch nochmal ein großes Dankeschön für die wirklich erfolgreiche Zusammenarbeit! |
Ich wollte mich nochmal bei Dir für das tolle Coaching zu meiner HR-Rolle bedanken. Manchmal braucht es wohl den Außenblick, um voranzukommen. Ich habe das Gefühl, dass ich jetzt ganz anders an People-Themen rangehe. Vielen Dank, Du bist großartig! |
Thank you so much for the fun feedback training! |