Organisationsdesign: Flexibel und skalierbar
Beratung für Management, HR-Verantwortliche
Ihre Unternehmensstrukturen passen nicht mehr zu den ständig wechselnden Anforderungen? Sie spüren Wachstumsschmerzen und kommen nicht mehr hinterher? Sie haben herausfordernde Zeiten und müssen die Organisation verschlanken? Manager und Mitarbeiter fühlen sich überlastet?
Beratungsthemen:
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Ihr Nutzen:
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Projektbeispiele zu Organisationsdesign (Orgdesign)
HR-Begleitung Einführung agile Organisationskultur
FinTech-Startup 2017 |
Entwicklung agiles Organisationsmodell
Tech-Startup, 2021 |
Entwicklung Kompetenzmodell
Tech-Startup, 2022 |
Anpassung Organisationsdesign an Wachstumsziele
Kreativagentur, 2021/2022 |