Machen Sie Ihre Organisation und Workforce zukunftsfähig. Durch Future-Ready HR.

Die Arbeitswelt erlebt gleichzeitig riesige Veränderungen, wie es sie noch nie zuvor gab: 

• Generationen-Shift: Bye-bye Babyboomer gehen in Rente und hinterlassen eine riesige Lücke im Arbeitsmarkt.
• Die große Arbeiterlosigkeit: Weiterhin fehlen wachstumskritische Fach- und Führungskräfte. 
• ​Zeitgeist-Shift: Die Generation Z und der heutige Zeitgeist von New Work erfordert ein Umdenken in der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
• Fehlende Skills: Es verschärft sich der "Mismatch" von nachgefragten und im Arbeitsmarkt vorhandenen Skills.
• Ungenutzte Produktivitätspotenziale: Produktivitätspotenziale durch Künstliche Intelligenz (KI) bleiben noch weitestgehend ungenutzt.
• HR ohne HR: KI-Systeme werden eingeführt, doch HR bleibt unzureichend eingebunden, um die Auswirkungen auf Jobs und Bedarfe wirklich mit gestalten zu können. 

​Für Unternehmen, die sich auf die gewaltigen Veränderungen ihrer Workforce vorbereiten möchten. 

Das neue Future-Ready HR-Programm

Viele Unternehmen lehnen sich zurück und warten auf die Politik, doch das verbessert die Lage Ihres Unternehmens nicht. Als Unternehmen sind Sie auch weiterhin für Ihren Erfolg oder Misserfolg verantwortlich! 

• Von welchen Trends und Entwicklungen sind wir wie stark betroffen? 
• ​Welche Auswirkungen hat dies auf unsere Workforce und zukünftigen Bedarfe?
• ​Was ist unsere HR-Strategie im neuen KI-Zeitalter?
• ​​Wie gestalten wir Upskilling und Reskilling?

Das Future-Ready HR-Programm ist Ihre interne Initative, um Ihre Organisation fit für die Zukunft zu machen. Wir denken gemeinsam weiter - weit über zwei Jahre hinaus - damit Sie rechtzeitig die Weichen stellen können für ein erfolgreiches Workforce- und HR-Setup.

Neugierig? Nehmen Sie sehr gerne Kontakt mit mir auf, um zu besprechen, wie das Future-Ready HR-Programm die perfekte Investition in Ihre Wettbewerbsfähigkeit ist.

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